Pro en Gestion des conflits-58 outils et 10 plans d’action – Cécile Neuville

Découvrez tous les outils et les plans d’action pour prévenir et gérer les conflits de façon positive !

Vous recherchez une méthodologie efficace de résolution de problème ?
Vous voulez en finir avec les conflits au travail ?
Vous souhaitez vous affirmer sans provoquer de tensions ?
Vous voulez développer votre assertivité et booster votre leadership dans le respect des autres ?

Découvrez 58 outils et 10 plans d’action pour :
– adopter une posture relationnelle constructive et contribuer à un climat harmonieux
– Développer votre positive attitude et réduire les sources de tensions
– surmonter les problèmes relationnels grâce à la PNL, la communication non violente, la psychologie positive…
– Adopter une posture de manager positif et créer une culture d’entreprise inspirante

Retrouvez également 10 ressources numériques à télécharger.

La collection Pro en… propose des ouvrages pratiques permettant de consolider ses compétences professionnelles grâce à un tour complet des outils propres au métier, et à des plans d’action qui mettent le lecteur en situation de mobiliser concrètement, dans son quotidien professionnel ce qu’il a appris du métier.
– 58 modules Outil présentent, agrémentés de schémas ou matrices, tous les outils essentiels, spécifiques du métier : une définition ou description de l’outil + les bénéfices de son utilisation + un exemple d’application + les pièges à éviter.
– 10 Plans d’action présentent : l’intérêt du plan d’action + les actions prioritaires à mener + des encadrés informatifs + des éclairages d’expert + des apports novateurs pour mettre à jour ses compétences ‘métier’ + un cas d’entreprise pour illustrer le plan d’action + les critères de réussite du plan d’action.